Consultant(e) expérimenté(e) / Manager en Organisation, RH et change management (Réf: CSM/0725)

A PROPOS DE FORVIS MAZARS

Forvis Mazars Global Limited est un réseau mondial de référence de services professionnels. Opérant sous une marque unique dans le monde entier, le réseau compte deux membres seulement : Forvis Mazars, LLP aux Etats-Unis, et Forvis Mazars Group SC, un partnership international intégré opérant dans plus de 100 pays et territoires. Les deux membres du réseau partagent un même engagement : offrir à chaque client une expérience inégalée, en fournissant des services d’audit, de fiscalité et de conseil, partout dans le monde. Cette vision stratégique commune doit permettre à nos clients et nos collaborateurs, mais aussi, plus largement, à notre secteur d’activité et à nos communautés, de continuer à se développer.

Au Maroc, le Cabinet figure parmi les cabinets leaders de l’audit et du conseil. Seize Associés, fédèrent plus de 230 collaborateurs. Tous optent pour des méthodes de travail harmonisées afin d’atteindre la même qualité des prestations. L’excellence est notre objectif.

MISSION & ROLE

Pour le compte d’organismes de droit public et privé, vous gérerez des missions de conseil portant sur :

• La conception de stratégies de transformation et de démarche d’excellence opérationnelle
• L’alignement stratégique des organisations
• Le reengineering des processus et procédures
• La conception et la mise en place de politiques de gestion RH.
• L’accompagnement des clients dans la mise en œuvre des plans de transformation et de conduite du changement.

Vous aurez pour rôle de mener des missions, en grande autonomie sous le pilotage du directeur de projet en assurant la satisfaction des clients et l’encadrement de consultants.

Vous aurez également pour rôle de participer aux activités de développement du cabinet : développement des méthodes et outils, formation interne, élaboration de propositions commerciales et prospection, etc.

Profil :

• Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur ou de commerce.
• 4 à 6 ans d’expérience en tant que consultant(e) dans les domaines du Management et/ou des RH
• Bonne connaissance de l’entreprise ainsi que du secteur public.
• Forte capacité d’analyse et de synthèse, écoute active et qualités relationnelles affirmées.
• Interventions significatives sur des projets complexes et à forte valeur ajoutée.

Merci d’adresser votre candidature (référence du poste + CV ) par e-mail à rh.ma@forvismazars.com